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  • 集团科技发展部招聘简章

岗位职责:

   集团本部现空缺如下岗位,请各位员工同志举荐合适人选或自荐,简历交至人力资源部。

    简历请于2018年7月13日之前上报,举荐范围包括三级子公司及五洲、北印、京冠。

岗位一:科技发展部副部长

职责范围:

1.协助科技发展部部长做好科技发展部的各项工作。

2.协助制定集团科技创新发展战略和规划,并组织实施与管理。

3.负责集团科技与品牌的新产品产值指标和重点科技项目的分解和管理工作。

4.负责承担集团重点科技创新项目,做好集团内控重点科技创新项目的组织申报、跟踪管理和推进产业化工作。

5.负责集团品牌管理与品牌推广工作。

6.负责收集、分析与本企业相关的国家科技发展政策、国内外相关技术和市场信息,研究行业发展动态,整合社会和集团内部资源,为产品和技术发展决策提供咨询、意见和建议,推进科技创新产业升级,促进企业发展。

7.负责集团科技质量和标准管理工作。

 

岗位二:一般管理人员

职责范围:

1.负责集团科技创新项目组织管理工作。包括项目申报、评审、验收等。

2.负责市级技术中心年审工作。

3.负责了解北京市及省部级科技政策及项目申报情况;做好QC小组的培训、管理和申报工作。

4.负责开展质量标准、质量(含环境)体系使用、实施、统计、培训和管理工作。

5.负责档案的管理工作。

 

岗位三:一般管理人员

职责范围:

1.负责集团科技与品牌新产品销售收入、科研经费投入等相关报表的指标落实、跟踪管理和统计报表工作。做好对外、对内的各种科技报表及基础数据收集、管理工作。

2.负责做好集团品牌宣传推广工作。

3.负责做好知识产权管理工作。

4.负责做好纺织行业协会、纺织工程学会组织的各项活动。

5.负责做好各项活动的宣传、报道工作。

 


任职要求:

1.大学本科及以上学历。

2.具有较强的沟通协调和组织能力。

3.40周岁以下。具有科技项目管理或者品牌管理经验者优先。


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